Contratar pessoas prontas? Pessoas são descartáveis?

Estava refletindo sobre a relação de contratação de pessoas e pessoas escolhendo empresas. O que chama atenção? O que faz uma pessoa ficar em uma empresa? O que faz uma pessoa buscar novos projetos? Como você pensa contratação de pessoas? Como você pensa movimentação de pessoas ganhando novas habilidades na sua empresa? Como você pensaContinue a ler “Contratar pessoas prontas? Pessoas são descartáveis?”

Não fale sobre trabalho híbrido, presencial ou remoto. Fale sobre o trabalho.

Vejo muita gente discutindo sobre como fazer a organização do trabalho presencial ou sobre como considerar o funcionamento de trabalho remoto. Ficam aparecendo estratégias e ideias e como unir estes mundos. Até quando?

Sobre pedir

Na empresa de treinamento, na Wildtech, temos um programa de bolsas. Qualquer pessoa pode pedir uma bolsa para os nossos cursos. Quem está trocando de carreira, quem está sem trabalho no momento… e é uma ação silenciosa. Você nunca vai ver a gente anunciando quantas bolsas a gente forneceu ao longo da nossa história. QuemContinue a ler “Sobre pedir”

Porque o trabalho não acontece no trabalho? Cinco dicas para quebrar a rotina da falta de produtividade!

Pensa nestas frases: Quando estamos no trabalho só podemos fazer reuniões. Quando estamos no trabalho só podemos responder emails. Quando estamos no trabalho não podemos trabalhar. Quando estamos no trabalho não podemos focar no que precisa ser feito. Quando estamos no trabalho não podemos ter ação. Quando estamos no trabalho esquecemos da nossa vida pessoal. BemContinue a ler “Porque o trabalho não acontece no trabalho? Cinco dicas para quebrar a rotina da falta de produtividade!”