True. Some people don’t have a clue about their time and responsibilities. They live in a “time sharing” system that needs to go away. They are usually in auto pilot mode jumping from one agenda to another. Their done system is based on hours worked or a busy feeling. Our responsibility system needs to beContinue a ler “Time sharing people”
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What you do when you are done?
Maybe nothing? Some people want to understand exactly what’s next. They can’t procrastinate. They need to be productive busy. They have an updated todo list. They don’t have the last one because none of it was checked done, so they built a new fresh one to establish proper priority. 😛 What about some time toContinue a ler “What you do when you are done?”
Are you busy?
Are you busy? Or you are just feeling all the noise around you?
Escrever: Um arremesso ou um passe?
Estes dias em uma conversa a ideia é que eu pudesse comunicar da melhor forma. Comunicar da melhor forma. Melhor forma. Existe isso? Como eu posso fazer qual é a melhor forma de escrever se não tenho mapeado como você vai ler o que eu escrevo? E mesmo que eu tenha mapeado, será que elasContinue a ler “Escrever: Um arremesso ou um passe?”
Pessoas de tempo compartilhado x Pessoas de responsabilidade
Muitas pessoas não tem ideia sobre seu próprio tempo e responsabilidades que possuem. Vivem em um sistema de compartilhamento de tempo onde pensam que possuem 20% para o assunto A e 40% para o assunto B. E normalmente quando entendem que isso é uma regra ao invés de um princípio, acabam vivendo em modo deContinue a ler “Pessoas de tempo compartilhado x Pessoas de responsabilidade”
Músicas para trabalho produtivo?
Aqui vale para casos onde você está trabalhando e precisa estar no modo “fazer”. A resposta está em você. Essa é a resposta rápida para a pergunta do post.
Você precisa de um lugar fixo para produzir?
O que tem no seu local de trabalho? Ao longo da minha vida eu fui removendo a limitação de ter um lugar para trabalhar e assim tornar a minha mochila tudo o que preciso.
Pelo menos
Pensando em coisas a fazer, considere o pelo menos como uma opção para registrar a intensidade.
Solução para fragilidade é ser…
Vulnerável. Sei que a palavra esperada por muitas pessoas era resiliência, rigidez, não se deixar atingir por nada, mas vejo um jogo mais potente se abrindo pelo uso da palavra vulnerabilidade. Outras palavras me ajudam nesse sentido: limite e necessidade.
O que deixar de fazer?
A organização das nossas tarefas deveria ser algo mais tranquilo. Eu comecei a deixar de fazer listas toda hora e comecei a organizar tempos de produção, tempos de fazer. E as listas?
