Padrões servem para economizar energia.

Toda vez que você puder, padronize a forma como algo é feito. A padronização estabelece uma maneira como um procedimento deve ser realizado. Isso é importante para quando você sair de férias ou precisar trocar papéis das pessoas da equipe. Os padrões economizam energia. Muitas pessoas pensam que padronizar trabalho significa acabar com a criatividade.Continue a ler “Padrões servem para economizar energia.”

A importância das sensações práticas. Praticamente incomparável com a teoria e histórias que aprendemos.

Lembro quando fui apresentar um curso, na época de verão. Era um curso de extensão. A divulgação foi bem fraca e tinha uma sensação de que teria muito pouca gente presente. Para me ajudar na motivação, eu teria que me movimentar mais ou menos 40km para ir ao local e voltar para casa depois. UmaContinue a ler “A importância das sensações práticas. Praticamente incomparável com a teoria e histórias que aprendemos.”

O que deveria existir em um manual de cultura?

Qual a estratégia de retenção da sua empresa? Muitas pessoas vão listar manuais de cultura e artigos falando sobre o que a empresa acredita como algo interessante. O problema é que muitas vezes estes documentos operam de forma aspiracional e não refletem o que a pessoa encontra no mundo real. É importantíssimo que estes materiaisContinue a ler “O que deveria existir em um manual de cultura?”

Senioridade é somente tempo de experiência e prática? Ou vale entender como você se comunica e assume responsabilidades?

Não importa o quão experiente você seja em determinado assunto. Eu, particularmente, vou medir sua entrega olhando para a forma como você atua. Como se comunica e principalmente como assume responsabilidades. E como trata a equipe que faz parte do seu dia a dia. E certamente estarei olhando para questões técnicas, mas não de formaContinue a ler “Senioridade é somente tempo de experiência e prática? Ou vale entender como você se comunica e assume responsabilidades?”

A principal mensagem?

É muito interessante que quando se pensa em cartas de vendas, falamos sobre ter bastante conteúdo, trazer benefícios, provas sociais. Dá para pensar em um checklist gigante com uma série de perguntas a serem respondidas. Agora, a primeira mensagem precisa ser algo que puxe atenção de quem está lendo ou passando pela sua “chamada”. ÉContinue a ler “A principal mensagem?”