Aprendizado contínuo. Pode ser? #dwildt101 ep 43

Aprendizado contínuo deve ser meta de qualquer equipe que busca qualidade e entrega de valor. Conhecer práticas, dinâmicas, e entender quais podem ajudar no seu contexto, é o grande desafio. Encontrar tempo e foco para fazer tudo isto acontecer. Neste episódio do Daniel Wildt responde, o Gustavo Reis me pergunta o que deu certo naContinue a ler “Aprendizado contínuo. Pode ser? #dwildt101 ep 43”

Convencendo um potencial cliente sobre uso das metodologias ágeis? #dwildt101 ep 35

No episódio 10 do Daniel Wildt responde falei sobre uso de metodologias ágeis quando temos clientes que não participam do processo. Aí recebi este comentário do Felipe Barros: 3 semanas atrás Quando cliquei para ver o video achei que ele responderia a minha pergunta, mas não foi bem assim, pois ele focou mais num cliente efetivo,Continue a ler “Convencendo um potencial cliente sobre uso das metodologias ágeis? #dwildt101 ep 35”

Como se tornar relevante em um determinado grupo? Daniel Wildt responde ep. 21 #dwildt101

Respondendo pergunta do Marcio Brufatto, sobre como se tornar relevante em um grupo. Falei sobre minhas experiências em comunidades de prática e fiz um exercício “e se eu não tivesse o aprendizado X”, que são legais para exercitar gratidão pelas coisas que fazemos e as pessoas que conhecemos pelo caminho.

Conhecimento, a força para eliminar desperdícios?

O conhecimento é uma força. Muitas vezes não percebemos o que fazemos e nem como fazemos. Quando percebemos podemos transmitir conhecimento. Quando trabalhamos com outras pessoas, podemos construir conhecimento.

Cultura de Agilidade – Playlist e novos caminhos

Nada se cria, tudo se transforma! E indo nesta linha, dado que meu projeto de #CrowdFunding não aconteceu, aproveitei para publicar uma lista de vídeos que já tenho no youtube ou que produzi durante a campanha, falando sobre o assunto Cultura de Agilidade.

Sair do óbvio. Fluxo e inovação com Design Thinking.

Fluxo, desobstrução. Criar novos caminhos. Habilitar novas formas de se fazer algo. Remover pressupostos. Segurar julgamentos. Criar um ambiente para se trabalhar assim pode ser possível, e descobri isto ao trabalhar com Design Thinking.

#dwresponde – episódio 3 – agile / coding dojo / code kata / shuhari

Daniel de Oliveira, fundador do DFJUG, Grupo de Usuários Java de Brasilia, foi o questionador do episódio 3 do #dwresponde. Ele quer saber sobre Agile, CodingDojo, CodeKata e Shuhari. Esse foi o assunto do vídeo desta semana.