Conversa sobre Fluxo e Cultura de Agilidade na ESPM Porto Alegre

No dia 18 de setembro estive visitando a ESPM em Porto Alegre, para falar com alunos de uma disciplina de Gestão de Tecnologia da Informação sobre Cultura de Agilidade.

Cultura de Agilidade – Playlist e novos caminhos

Nada se cria, tudo se transforma! E indo nesta linha, dado que meu projeto de #CrowdFunding não aconteceu, aproveitei para publicar uma lista de vídeos que já tenho no youtube ou que produzi durante a campanha, falando sobre o assunto Cultura de Agilidade.

Princípios? Que tal os do manifesto ágil? (parte 2 de 2)

Dando sequência ao que já publiquei semana passada, volto a falar de princípios, fechando os 12 princípios do manifesto ágil. Recebi vários feedbacks e legal, vou poder criar novas respostas para o #dwresponde. 🙂

Minha equipe/empresa quer adotar metodologias ágeis. Quais os benefícios?

O principal? Uma mudança de atitude na organização. Ter pessoas que estão interessadas em mudar e melhorar. E neste ponto, as empresas começam a encontrar e buscar um perfil profissional com características de trabalho em equipe, atitude, pessoas focadas em melhorar continuamente. Em colaborar. Qual o ponto?

Colaboração dos clientes – coisas incríveis podem acontecer!

Ter regras, e estabelecer ritmo de funcionamento. Quais reuniões teremos, periodicidade, disponibilidade de comunicação do cliente com o time, e por aí vai. Como usar a colaboração para entregar valor de forma constante.

#dwresponde – episódio 3 – agile / coding dojo / code kata / shuhari

Daniel de Oliveira, fundador do DFJUG, Grupo de Usuários Java de Brasilia, foi o questionador do episódio 3 do #dwresponde. Ele quer saber sobre Agile, CodingDojo, CodeKata e Shuhari. Esse foi o assunto do vídeo desta semana.