OKRs – Objetivos e Resultados Chave

Objectives and Key Results (OKRs) permitem definirmos objetivos. A partir de cada objetivo, escrevemos resultados que serão percebidos quando chegarmos no objetivo. Estes resultados são ambiciosos (não confundir com gananciosos) e podem ser percebidos por números / percentuais. Se diz que chegamos perto de um objetivo se alcançarmos 70% dos resultados indicados, mas este éContinue a ler “OKRs – Objetivos e Resultados Chave”

Comprometimento da equipe? #dwildt101 ep 37

George Bonespírito mandou mais uma pergunta, desta vez falando sobre motivação e comprometimento das pessoas: “… O comprometimento da equipe também esta relacionado com a motivação dos membros? Onde entra a Motivação 3.0 neste caso?” — George Bonespírito Então resolvi fazer um Daniel Wildt responde falando um pouco sobre comprometimento e assuntos relacionados que considero úteisContinue a ler “Comprometimento da equipe? #dwildt101 ep 37”