Hoje é o primeiro dia do resto da sua vida. Bora?

Durante a minha vida profissional aceitei alguns desafios que, apesar de muito legais, acabaram se tornando problemas. E não pelo desafio profissional em si, mas pelo excesso de energia mental e física que demandavam. Só que já passei por situações que demandavam muito mais energia do que as problemáticas, e conseguia viver “rindo”. Aqui tem umContinue a ler “Hoje é o primeiro dia do resto da sua vida. Bora?”

Eventos confirmados que estou organizando durante Q4/2013!

Olha estes eventos que estou organizando e executando neste trimestre! Todos confirmados e em Porto Alegre! Venha participar e traga seus colegas e amigos. Qualquer dúvida façam contato! 17/out – StartupDojo! Foco em Business Model You, D-E-A-L e outras dinâmicas legais para falar sobre você. Venha praticar! 28/out – Agile KickStart, com o módulo de UserStories.Continue a ler “Eventos confirmados que estou organizando durante Q4/2013!”

Cada rede social no seu foco!

Em 2012 tinha feito um post falando sobre redes sociais e carreira, e como dar foco em todos canais possíveis. Acontece que hoje em dia todas redes sociais tem o conceito de linha do tempo, gostar, compartilhar, referenciar, e quando se fala em compartilhar ainda se consegue ações como compartilhar em outras redes. Então éContinue a ler “Cada rede social no seu foco!”

Amadurecimento… tem regra?

 Na minha viagem para São Paulo na semana passada, tive a oportunidade de assistir um episódio do programa Alternativa Saúde (GNT), pelo “Gol no ar“, uma wifi liberada nos vôos da Gol com vários canais com leituras e vídeos. O ponto base do programa era discutir o morar com os pais ou não morar comContinue a ler “Amadurecimento… tem regra?”

Cultura de aprendizado e formação de equipes de alto desempenho — GU Day SUCESU-RS 2013

O assunto Cultura de Aprendizado é um assunto que me cativa demais. Seja pelo meu objetivo de vida de me tornar inútil e ajudar lideranças a serem formadas, mas também pela questão de formação de times de alto desempenho. Ajudar a desenvolver profissionais que sejam melhores profissionais, dia após dia. Lembrar que tudo isto éContinue a ler “Cultura de aprendizado e formação de equipes de alto desempenho — GU Day SUCESU-RS 2013”

Como se tornar um melhor mensageiro

Eu sempre tive uma necessidade de ter mensagens e apoiar quem está assistindo uma apresentação através de texto, muito texto. De vez em quando algumas imagens. Em 1999 fiquei vermelho, e bem nervoso, quando fiz a apresentação do meu trabalho de conclusão. Depois outras lembranças que tenho são a partir de 2002, quando comecei aContinue a ler “Como se tornar um melhor mensageiro”

Presença nas redes sociais x carreira profissional = Planejamento e foco

Com quantas redes sociais se faz uma presença na internet? Estava lendo faz um tempo, um post do Interney sobre isto. Ele tem presença em muitas redes, mas como gerenciar tudo isto? Vou relatar como tenho usado redes sociais. O objetivo de estar presente nas redes sociais, é poder manter e crescer networking. E acimaContinue a ler “Presença nas redes sociais x carreira profissional = Planejamento e foco”

Contratar deve ser “cool”?

** Update de 17/abril/2013, atualizando URLs do ttlabs para o umovme.cc. A resposta é sim! Sua proposta de contratação deve mostrar quem é sua empresa. E deve chamar a atenção das pessoas, para que elas leiam, se candidatem ou repassem aos amigos, conseguindo outras indicações. Alguns amigos tem lançado campanhas legais de contratação na internet.Continue a ler “Contratar deve ser “cool”?”