Nossas pessoas estão ficando enlatadas

O processo de aprendizagem no nosso país precisa melhorar, e olha quem pode ajudar nisso? Você! De onde veio isso?  Em uma mesa de café conversando com Graziela e Marcelo, compartilhei frustrações nas minhas incursões e entrevistas com pessoas ligadas na educação de crianças. Nesse meio do caminho cheguei a triste conclusão que a minha filhaContinue a ler “Nossas pessoas estão ficando enlatadas”

Alerta para a inovação – Sua cultura está preparada?

Muitas empresas querem ser iguais ao Spotify. Estamos spotifizando nossas equipes… estamos fazendo squads, chapters, guilds, CoPs… mas o ponto é que nada disso representa o modelo Spotify. Tem perguntas que você precisa responder, e uma questão importante para compreender:

Empresário, Empreendedor, Freelancer, Autônomo, Empregado… #dwildt101 ep 32

Episódio 32 do Daniel Wildt responde fala sobre a “coisa” de ser empreendedor, ser empresário e uma questão de fazer acontecer. Acho que o resumo do vídeo é indicar da nossa necessidade de buscar. A escolha do que focar e quando fazer este foco ser real. Essa busca vai nos dar um caminho de entenderContinue a ler “Empresário, Empreendedor, Freelancer, Autônomo, Empregado… #dwildt101 ep 32”

Minha equipe/empresa quer adotar metodologias ágeis. Quais os benefícios?

O principal? Uma mudança de atitude na organização. Ter pessoas que estão interessadas em mudar e melhorar. E neste ponto, as empresas começam a encontrar e buscar um perfil profissional com características de trabalho em equipe, atitude, pessoas focadas em melhorar continuamente. Em colaborar. Qual o ponto?

Novo fluxo, mais autonomia para a Casa Liberdade

Uma das coisas mais difíceis é desenvolver autonomia, na minha opinião. Não porque é difícil, mas porque ao longo do tempo somos “aconselhados” a não perguntar, não falar, não pensar. Curiosidade? Não, obrigado. Paulo Freire falou sobre autonomia nos seus livros de educação. Somos levados para processos de autonomia, mas não somos treinados para perceber este desenvolvimento.