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Emergent learning

Or the learning canvas way. 🙂 This canvas was created by Alexandre Magno. It was love at first sight to me. It was simple yet powerful and it uses experience from people to find new movement. Let me tell you how I use this canvas daily.

Eu e meus botões, ou mentores. :)

Você pode não saber, mas eu sou um mentor. Ajudo pessoas em assuntos que elas querem se desenvolver, ensinando o que eu já fiz e pratiquei. Ensino meus aprendizados, sucessos e falhas. Principalmente as falhas. Ajudo pessoas em um conjunto de habilidades que tenho, que me considero experiente. E quando não consigo ajudar, indico quemContinue a ler “Eu e meus botões, ou mentores. :)”

Trocando o branch master para main no git

Eu aprendi em 2019 a criar uma branch no git. Sério. Não é clickbait:)Em seguida explico como eu funciono. Para quem não desenvolve software, é comum você criar estruturas auxiliares para poder modificar um pedaço do sistema e depois quando entendo que está tudo ok, você integra na linha principal. Pensa em manter uma cópiaContinue a ler “Trocando o branch master para main no git”

E… se der errado?

Essa conversa aconteceu no Maringá Agile Day 2020, onde tive a oportunidade de conversar sobre descoberta, inovação e aprendizado, a partir desta pergunta. E se der errado?

Be yourself as hard as you can.

Document what you do. Find your passions. Every step you take, every move you make, document it. Thanks The Police. Anyways, don’t start asking for help and someone to save you, before you even tried anything. I was reading this great piece from Derek Sivers, about showing success before asking for help.

Deixa fluir

O trabalho com o fluxo busca trazer calma, tranquilidade e permitir que uma equipe consiga encontrar uma linguagem de comunicação baseada na experimentação, na melhoria contínua e em acordos.

Ritmo sustentável ou… entendendo o worklife balance!

Apesar de se “buscar um equilíbrio”, o fato é que sempre estamos dando mais atenção para uma determinada área da nossa vida. Então na prática nunca estamos em equilíbrio. E isto não é um problema. O importante é termos os momentos para refletir a respeito disto. Queremos seguir dando atenção para a área X ouContinue a ler “Ritmo sustentável ou… entendendo o worklife balance!”

Gerentes ou pessoas capazes de gerenciar? Parte 2.

A discussão sempre é grande sobre a necessidade de ter pessoas com cargos de gerente de projetos ou gerente de qualquer coisa. Antes de qualquer coisa, penso sobre a necessidade de entender qual princípio está guiando: o de desenvolver e somar ou o de filtrar e excluir. Muitas pessoas com cargos de gerente entendem queContinue a ler “Gerentes ou pessoas capazes de gerenciar? Parte 2.”

Nossas pessoas estão ficando enlatadas

O processo de aprendizagem no nosso país precisa melhorar, e olha quem pode ajudar nisso? Você! De onde veio isso? Em uma mesa de café conversando com Graziela e Marcelo, compartilhei frustrações nas minhas incursões e entrevistas com pessoas ligadas na educação de crianças. Nesse meio do caminho cheguei a triste conclusão que a minha filhaContinue a ler “Nossas pessoas estão ficando enlatadas”